Energiewendebarometer

"Umfragewerte sind alarmierend"

Das Vertrauen der Wirtschaft in die Energiepolitik der Bundesregierung ist auf einen Tiefpunkt gesunken. Das zeigt das Energiewende-Barometer 2023 der IHK-Organisation. Es weist den schlechtesten Wert seit dem Start der Befragungen im Jahr 2012 aus. In Hessen fordern 90 Prozent der Unternehmen eine Verbesserung der Rahmenbedingungen für Energie-Eigenversorgung und Direktlieferverträge. Dreiviertel der hessischen Betriebe sprechen sich für eine Senkung von Steuern und Abgaben auf den Strompreis aus. „Die Umfragewerte sind alarmierend, erhebliche Preissteigerungen für Energie bedrohen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Wirtschaft“, erklärt Dietmar Persch, Hauptgeschäftsführer der IHK Lahn-Dill und Federführer der IHK-Organisation für die Bereiche Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit in Hessen.

An der Umfrage beteiligten sich deutschlandweit 3572 Unternehmen aus allen Branchen und Regionen, aus Hessen nahmen 208 Betriebe an der Umfrage teil, davon 79 Industrieunternehmen. Wie die hessenweite Auswertung, die von der IHK Lahn-Dill durchgeführt wurde und demnächst veröffentlicht wird, ergab, lehnen hierzulande die meisten Unternehmen (knapp 80 Prozent) ein Energieeffizienzgesetz ab. Sie wünschen sich stattdessen „Wirtschaftlichkeit, Freiwilligkeit und Technologieoffenheit als Leitprinzipien für Energiemaßnahmen“.

Als größtes Transformationshemmnis für mehr Klimaschutz sehen fast zwei Drittel der befragten hessischen Unternehmen fehlende Planbarkeit und Verlässlichkeit in der Energiepolitik: „Immer mehr Vorgaben, die in der Praxis kaum durchführbar sind, bremsen unsere Unternehmen aus. Auch der Ausbau erneuerbarer Energien kommt kaum voran“, so IHK-Chef Dietmar Persch weiter. Dabei sei Hessen – wie kaum ein anderes Flächenland – auf Energieimporte angewiesen. Folge sei ein Zurückfahren der Investitionstätigkeiten in den Unternehmen. Persch: „Um die anstehende Transformation hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft 2045 gestalten zu können, benötigen wir aber das Gegenteil – einen Investitionsaufschwung.“

Pressemeldung vom 13.09.2023

Fachklasse bleibt betriebsnah erhalten

14 Zerspanungsmechaniker in Dillenburg eingeschult

Der Einsatz hat sich gelohnt: An den Gewerblichen Schulen in Dillenburg sind mit Beginn des neuen Schuljahres 14 Zerspanungsmechaniker eingeschult worden. Damit wird der für die Unternehmen in der Region Dillenburg wichtige Beruf vor Ort weiter ausgebildet.

„Vor allem vor dem Hintergrund der Fachkräftegewinnung freuen wir uns über diese positive Entwicklung“, erklärte IHK-Hauptgeschäftsführer Dietmar Persch. „Zudem bietet der Beruf vor allem vielen Hauptschülern eine echte Chance auf einen Einstieg ins Berufsleben.“ Das sei bei den anderen am Berufsschulstandort Dillenburg vorhandenen Metallberufen deutlich seltener der Fall. Die Beschulung der Zerspaner in Dillenburg zeige auch, wie wichtig es sei, dass die Akteure einer Region an einem Strang ziehen, so Dietmar Persch weiter: „Der Kammerbezirk der IHK Lahn-Dill ist der industriestärkste in Hessen und gilt als Werkbank des Landes. Die Ausbildung – gerade von gewerblichen Berufen – sichert diese Position und damit den Wohlstand an Lahn und Dill.“

Noch in der ersten Hälfte dieses Jahres war eine Schließung der Fachklasse der Zerspanungsmechaniker an den Gewerblichen Schulen in Dillenburg im Kreistag besprochen worden, weil die vorgeschriebene Mindestschülerzahl von zwölf Auszubildenden im ersten Lehrjahr in Dillenburg nicht mehr erreicht wurde. Der Kreistag wollte den Ausbildungsgang am Schulstandort Wetzlar konzentrieren. Die IHK Lahn-Dill hatte mit den betroffenen Betrieben die verantwortlichen Politiker aufgefordert, die Entscheidung zurückzustellen. „Zumal die zu Grunde gelegten Schülerzahlen noch aus dem Corona-Jahr 2020 stammten und unter anderem auch das Ergebnis vieler damals aus Sicherheitsgründen ausgefallener Praktika in den Betrieben waren“, begründete Dr. Gerd Hackenberg, IHK-Bereichsleiter Aus- und Weiterbildung das Vorgehen.

Landrat Wolfgang Schuster gab schließlich die Zusage, die Zerspanungsmechaniker in Dillenburg weiter zu beschulen, sollten bis zum 1. September 2023 mindestens zwölf neue Auszubildende zusammenkommen. Dieses Soll ist nun mehr als erfüllt. Dr. Gerd Hackenberg: „Wir arbeiten jetzt mit der Berufsschule und den Ausbildungsbetrieben daran, dass zum Stichtag des Staatlichen Schulamts, am 1. November 2023, ebenfalls mindestens noch 12 Auszubildende in der Klasse sind und damit die Grundlage für die volle Zuweisung der Lehrerstunden erreicht wird.“ Parallel dazu will die IHK Lahn-Dill gemeinsam mit den Gewerblichen Schulen und Betrieben langfristig tragfähige „Kernberufe“ festlegen, in denen auch in den nächsten Jahren immer ausreichend Azubis eingestellt werden können.

Pressemeldung vom 04.09.2023

Veranstaltungsreihe

Recht kompakt: aktuell - kompetent - praxisnah

Die rechtlichen Fragestellungen rund um Ihr Unternehmen ändern sich ständig. Wir machen Sie fit, die relevanten Themen zu erkennen und praxisnah zu lösen. Mit unserer Veranstaltungsreihe „Recht kompakt“ unterstützen wir Sie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen im Unternehmensalltag. Hierbei bieten Ihnen Fachexperten aus der Region unterschiedliche Seminare an.

Online-Seminare aus der Reihe „Recht kompakt“

29.04.2024 – 09:00 Uhr	Freie Mitarbeiter und Co. – Risiken und Chancen von Fremdpersonal im Unternehmen \| virtuelle kostenlose Infoveranstaltung
04.06.2024 – 10:00 Uhr	Das MoPeG ist da – Was GbRs, OHGs und KGs jetzt tun müssen
18.06.2024 – 10:00 Uhr	Besser vorsorgen! Krisencheck für Unternehmer
20.09.2024 – 10:00 Uhr	Die Beschäftigung von ausländischen Fachkräften
24.09.2024 – 10:00 Uhr	Künstliche Intelligenz – Segen oder Fluch? Die Facetten des Einsatzes künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt
08.10.2024 – 10:00 Uhr	Kleine Bilanzkunde für Geschäftsführer aus rechtlicher Sicht \| Online-Seminar
12.11.2024 – 10:00 Uhr	Das Einheitspatent auf dem Weg zum EU-Patent \| Online-Seminar

Ergänzend zu unserem Angebot können wir Ihnen die folgenden Online-Seminare empfehlen, die von benachbarten Industrie- und Handelskammern angeboten werden

IHK Kassel-Marburg
07.05.2024 – 09:00 Uhr	AGB-/Vertragsrecht und Vertrags-Compliance 2024 – Wann haben Sie das letze Mal Ihre AGB und Vertragsklauseln überprüft? Zeit für ein Up-Date?

Dürfen wir Sie per E-Mail über unsere Themen informieren?

Gerne informieren wir Sie regelmäßig über die neuen Angebote unserer Seminare in der Veranstaltungsreihe Recht kompakt per E-Mail, damit Sie nichts verpassen. Hierzu bedarf es allerdings Ihrer Einwilligung, die Sie uns mit wenigen Klicks online über dieses Formular geben können.

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Prüferehrung

153 IHK-Prüferinnen und Prüfer geehrt

153 ehrenamtliche IHK-Prüferinnen und Prüfer sind während des IHK-Sommerfests auf dem Gutshof in Herborn für ihre Leistungen von IHK-Präsident Dr. Felix Heusler und Dr. Gerd Hackenberg, Bereichsleiter für Aus- und Weiterbildung, geehrt worden.

„Sie sind bestes Beispiel dafür, wie wichtige Aufgaben der Wirtschaft und der Gesellschaft ganz wesentlich durch ehrenamtliches Engagement getragen werden“, sagte Dr. Felix Heusler zur Begrüßung und dankte auch den Familien, Unternehmensleitungen und Berufsschulen, „die den Einsatz der Prüferinnen und Prüfer unter anderem durch die Freistellung von beruflichen Aufgaben seit Jahren unterstützen“.

811 ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer arbeiten für die IHK Lahn-Dill in der Aus- und Weiterbildung und investieren jedes Jahr mehr als 22.000 Stunden für das Gelingen der Dualen Ausbildung.

Ehrungen gab es für 10, 20, 25, 30, 35, 40 und 45 Jahre ehrenamtliche Prüfungstätigkeit. Aus dem Bereich Sach- und Fachkunde wurden 6 Anwesende für jeweils 20 Jahre Prüfungstätigkeit geehrt. 48 Prüferinnen und Prüfer scheiden nach langjährigem ehrenamtlichen Einsatz aus, einer von ihnen war 50 Jahre lang als Prüfer für die IHK Lahn-Dill im Einsatz.

„Die Prüferinnen und Prüfer sorgen dafür, dass das System „Duale Ausbildung“ in Deutschland funktioniert“, so Dr. Felix Heusler. „Sie gestalten die Prüfungen aktiv mit und stärken die jungen Menschen an der wichtigsten Schnittstelle auf dem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben. Sie sind der Motor des Erfolgsmodells Duale Ausbildung.“ Gemeinsam mit Bereichsleiter Dr. Gerd Hackenberg überreichte der IHK-Präsident den Geehrten kleine Präsente, unter anderem einen hochwertigen Kugelschreiber mit der Gravur „Stark dank Ehrenamt“.

Bildergalerie

Sommerfest für Prüferinnen und Prüfer der IHK Lahn-Dill, Herborn, 7.7.2023. Foto: IHK Lahn-Dill / Christian Lademann / lademann.media

Sommerfest für Prüferinnen und Prüfer der IHK Lahn-Dill 2023

Sommerfest für Prüferinnen und Prüfer der IHK Lahn-Dill, Herborn, 7.7.2023. Foto: IHK Lahn-Dill / Christian Lademann / lademann.media

Pressemeldung vom 10.07.2023

IHK-Schulpreis 2022

Pressemitteilung vom 23. Dezember 2022

Der Realschulzweig der Hinterlandschule aus Breidenbach ist für seine Projekte zur beruflichen Orientierung mit dem IHK-Schulpreis 2022 in Wiesbaden ausgezeichnet worden. Insgesamt konnten neun hessische Schulen die Auszeichnung aus den Händen von Kultusminister Prof. Dr. R. Alexander Lorz und HIHK-Präsidentin Kirsten Schoder-Steinmüller im Kurhaus in Wiesbaden entgegennehmen. Das Preisgeld beträgt je Schule 1.500 Euro.

„Die heute ausgezeichneten Schulen geben im besten Sinne Orientierung. Mit großem Einsatz zeigen sie ihren Schülerinnen und Schülern, wie ihr beruflicher Werdegang aussehen kann. Diese praxisnahe Berufsorientierung ist für die Jugendlichen entscheidend. Aber auch für Hessens Wirtschaft, denn sie kann in vielen Berufen ein wirksames Mittel gegen den Fachkräftemangel sein“, so HIHK-Präsidentin Kirsten Schoder-Steinmüller.

Der Bereichsleiter der Aus- und Weiterbildung der IHK Lahn-Dill, Dr. Gerd Hackenberg, freute sich, dass „wieder eine Schule aus der Region Lahn-Dill dabei ist. Eine umfassende Berufsorientierung ist wichtig für die Schülerinnen und Schüler. Und es kommt darauf an, dass ihnen Ausbildung und Studium gleichberechtigt vorgestellt werden.“

Kultusminister Lorz, sagte: „Unsere vielfältigen Angebote zur Berufsorientierung unterstützen die Schülerinnen und Schüler, den für sie passenden Beruf zu finden. Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben wird damit die Grundlage für die Fachkräfte von morgen gelegt und der hessische Wirtschaftsstandort gesichert.“

BU: Freuen sich über die Auszeichnung: Kultusminister Alexander Lorz, Andrea Kraft (IHK Lahn-Dill), Stefan Bögel, Jochen Lang (Hinterlandschule), Rolf Heckeroth (Staatliches Schulamt Marburg) und Dietmar Persch (IHK-Hauptgeschäftsführer ab 1. Januar 2023). Foto: IHK Lahn-Dill

Hintergrundkasten Ausgezeichnete Schulen

Kategorie Förder-/Hauptschülerinnen und -schüler

Anne-Frank-Schule, Dieburg (Projekt: Fit for Job)
Gutenbergschule, Darmstadt (Projekt: Zukunft GUT GEMEINSAM gestalten)
Ederseeschule, Herzhausen (Projekt: Horizont erleben)

Kategorie Realschülerinnen und -schüler

Hinterlandschule, Standort Breidenbach (Projekt: Erweiterte Praktikumsphasen)
Konrad-Haenisch-Schule, Frankfurt (Projekt: Mach‘ deinen eigenen Song)
IGS Nordend, Frankfurt (Projekt: KI-Woche)

Kategorie FOS/Gymnasiasten

Carl-Bantzer-Schule, Schwalmstadt (Projekt: Job-Interviews)
Europäische Schule RheinMain, Bad Vilbel (Projekt: Digitale Plattform zur beruflichen Orientierung)
Hohe Landesschule, Hanau (Projekt: Datenbank für Praktikumsbetriebe)

Seminare, Lehrgänge

Weiterbildungsangebote der IHK

Weiterbildung ist ein entscheidendes Instrument der Personalentwicklung. Dabei spielt es zunächst keine Rolle, von wem der Anstoß ausgeht. Ob die Mitarbeiter ihren Horizont erweitern möchten, oder das Unternehmen einen Bedarf feststellt: Im Idealfall ergänzen sich diese Interessen zu einer "Win-Win-Situation" für beide Seiten. Getreu dem Motto: "Aus der Praxis - für die Praxis" bieten wir Seminare und Lehrgänge für verschiedene Zielgruppen an.

Um schnell auf die Anforderungen und Weiterbildungsbedarfe der Unternehmen reagieren zu können, finden Sie unsere Seminare und Lehrgänge online in unserer Veranstaltungsdatenbank. Dort sind alle regionalen Weiterbildungsangebote der IHK eingestellt.

Auf Wunsch führen wir Lehrgänge und Seminare zu ausgewählten Themen auch als exklusive, firmeninterne Weiterbildung für Sie durch. Bitte sprechen Sie uns an.

IHK einfach erklärt

Fachkräftesicherung

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Die IHK hilft Unternehmen, qualifizierte und spezialisierte Arbeits- , Fach- und Führungskräfte zu akquirieren und langfristig zu binden. Wie sie das tut, zeigt der Erklärfilm.

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